Hay una gran variedad de puestos disponibles, con distintos niveles de formación, en un entorno internacional. Nos preocupamos de ofrecer movilidad interna al tiempo que apoyamos el cambio.
Acogemos a todos los nuevos empleados con un programa de iniciación que incluye formación sobre productos, interacciones entre departamentos, el sistema de calidad, etcétera.
Anualmente se pone en marcha un plan de formación para garantizar el mantenimiento y el desarrollo de las competencias.
La comunicación interna se garantiza regularmente mediante reuniones de intercambio de información y actos festivos.
Nuestro equipo es rico en diversidad y trabajamos juntos en todos los ámbitos, en modo proyecto.