In einem internationalen Umfeld stehen verschiedene Berufe auf unterschiedlichen Ausbildungsstufen zur Auswahl. Wir legen Wert darauf, interne Mobilität zu ermöglichen und gleichzeitig den Wandel zu begleiten.
Wir heißen alle neuen Mitarbeiter mit einem Einarbeitungsprogramm willkommen, das Produktschulungen, aber auch den Austausch zwischen den Abteilungen, das Qualitätssystem usw. umfasst.
Jährlich wird ein Schulungsplan umgesetzt, um die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Kompetenzen sicherzustellen.
Die interne Kommunikation wird regelmäßig durch Informationssitzungen und feierliche Veranstaltungen gewährleistet.
Unser Team zeichnet sich durch seine Vielfalt aus; wir arbeiten bereichsübergreifend und projektorientiert zusammen.